火狐体育

黨團之窗

強化干部考核 加強黨的全面領導

強化干部考核   加強黨的全面領導

特(te)約網評員  袁夢立

近(jin)日(ri),中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央(yang)印發(fa)了《黨(dang)政領(ling)導干(gan)部考核(he)工(gong)(gong)作(zuo)條例》,并發(fa)出通知(zhi),要(yao)(yao)求(qiu)各地(di)區各部門結(jie)合實際(ji)認真遵照(zhao)執行。這是在(zai)習近(jin)平新時代(dai)中(zhong)(zhong)國特色社(she)會(hui)主義思想指引下,黨(dang)的(de)干(gan)部工(gong)(gong)作(zuo)與時俱進、改革創新的(de)重要(yao)(yao)制度成果,是新時代(dai)做好(hao)干(gan)部選(xuan)拔任用(yong)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)基(ji)本遵循,是建設忠誠干(gan)凈(jing)擔當的(de)高素質專業化干(gan)部隊伍(wu)的(de)制度保證(zheng)。

一代人有(you)一代人的(de)(de)長征路,一代人有(you)一代人的(de)(de)職責使(shi)命。回顧我們黨(dang)90多年的(de)(de)風雨(yu)歷程,任何時候(hou)的(de)(de)工(gong)作都離(li)不開廣(guang)大干部(bu)積極(ji)性(xing)、主動(dong)(dong)性(xing)、創造(zao)性(xing)的(de)(de)調(diao)動(dong)(dong)和發揮(hui)。

為政之要,惟(wei)在得人(ren)(ren)(ren)。黨(dang)(dang)的(de)十八大(da)以來(lai),以習(xi)近平(ping)同志為核心(xin)的(de)黨(dang)(dang)中央,堅(jian)持(chi)和加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)的(de)全(quan)(quan)面(mian)領導,堅(jian)持(chi)黨(dang)(dang)要管黨(dang)(dang)、全(quan)(quan)面(mian)從嚴(yan)治黨(dang)(dang),堅(jian)持(chi)把干(gan)部(bu)(bu)隊伍建(jian)設作(zuo)為關(guan)(guan)(guan)系黨(dang)(dang)和人(ren)(ren)(ren)民事(shi)業(ye)(ye)的(de)關(guan)(guan)(guan)鍵(jian)性、根本性問(wen)題來(lai)抓(zhua),鮮明提出新(xin)時期好干(gan)部(bu)(bu)標準,強(qiang)化(hua)黨(dang)(dang)組(zu)織領導和把關(guan)(guan)(guan)作(zuo)用,完善選人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)制度(du)機制,嚴(yan)把選人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)質量關(guan)(guan)(guan),堅(jian)決匡(kuang)正選人(ren)(ren)(ren)用人(ren)(ren)(ren)風氣,推動干(gan)部(bu)(bu)工作(zuo)取得顯著進(jin)展(zhan)、發生重大(da)變化(hua),為把中國特(te)色(se)社(she)會主義偉大(da)事(shi)業(ye)(ye)不斷推向前進(jin)提供了堅(jian)強(qiang)組(zu)織保證。

事多錢少晉升空(kong)間(jian)小,一(yi)直是(shi)基(ji)(ji)層(ceng)干(gan)部(bu)在基(ji)(ji)層(ceng)工作(zuo)(zuo)最大(da)的(de)痛點(dian),也(ye)是(shi)基(ji)(ji)層(ceng)“留(liu)不住”年(nian)輕人才一(yi)個重(zhong)(zhong)(zhong)要原因。新《干(gan)部(bu)考核(he)條例》提到(dao),在選(xuan)(xuan)拔任(ren)用黨政領導(dao)干(gan)部(bu)時應當樹立注重(zhong)(zhong)(zhong)基(ji)(ji)層(ceng)的(de)導(dao)向,并且把具有基(ji)(ji)層(ceng)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)作(zuo)(zuo)為選(xuan)(xuan)拔任(ren)用干(gan)部(bu)的(de)重(zhong)(zhong)(zhong)要條件之一(yi)。針對年(nian)輕干(gan)部(bu),提出經(jing)歷(li)單一(yi)或者(zhe)缺少基(ji)(ji)層(ceng)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)的(de)年(nian)輕干(gan)部(bu),應當有計劃、有針對性地選(xuan)(xuan)派(pai)到(dao)基(ji)(ji)層(ceng)、艱(jian)苦邊遠地區和復雜環境工作(zuo)(zuo)。

強化(hua)監(jian)督(du),體制機(ji)制為保障。能(neng)不(bu)(bu)能(neng)選好、用(yong)好、保護好干(gan)部是對(dui)我們黨性修養(yang)的(de)檢驗,也是對(dui)我們執(zhi)政能(neng)力的(de)考(kao)驗,一(yi)定(ding)要(yao)立足部門定(ding)位和崗位職(zhi)能(neng),自覺接受黨內(nei)監(jian)督(du)、群眾監(jian)督(du)、輿論監(jian)督(du),堅持把(ba)好“推(tui)薦(jian)關”,把(ba)基層(ceng)黨組織(zhi)民(min)主推(tui)薦(jian)作為選拔任(ren)用(yong)干(gan)部首要(yao)的(de)、不(bu)(bu)可逾(yu)越的(de)基礎(chu)環節。此(ci)舉完善了“民(min)主推(tui)薦(jian)”環節,對(dui)“民(min)主推(tui)薦(jian)”進行(xing)了合(he)理定(ding)位,把(ba)推(tui)薦(jian)結果(guo)作為選拔任(ren)用(yong)的(de)重要(yao)參考(kao),而不(bu)(bu)是重要(yao)依據。從一(yi)定(ding)程(cheng)度上防止了“唯(wei)票(piao)”取人帶來的(de)不(bu)(bu)客(ke)觀(guan)、不(bu)(bu)公正(zheng),充分發揚了民(min)主。

相(xiang)信《干部考(kao)核條例(li)》,一定會給廣大基(ji)層(ceng)(ceng)干部在基(ji)層(ceng)(ceng)干事(shi)創業、服務群眾增添(tian)“奔頭”與(yu)動力(li)。

 


校址: 上海市嘉定區塔城路257號 郵編: 201899 聯系電話: 021-69992107
Powered by 火狐體育 Copyright ? 2020 火狐体育
滬ICP備11021021號-4  |            
火狐体育